làm thế nào để xác minh thông tin ứng viên

Những sai sót khi xác minh thông tin của ứng viên tuyển dụng

Bạn không nên sử dụng dạng câu hỏi: “Có – Không” như một số NTD hay dùng. Thay vì hỏi “Anh X có phải là