xác minh thông tin ứng viên đúng
Những sai sót khi xác minh thông tin của ứng viên tuyển dụng
Bạn không nên sử dụng dạng câu hỏi: “Có – Không” như một số NTD hay dùng. Thay vì hỏi “Anh X có phải là
Thông Tin Liên Hệ
-
CV Xin Việc
-
Đổi Việc
-
Hướng Nghiệp
-
Đàm Phán Thương Lượng
-
Kỹ Năng Phỏng Vấn
-
Lãnh Đạo – Quản Lý
